岗位要求
1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。
2、组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。
3、编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制。
4、消防安全台账建立和日常检查工作。
5、负责核定各岗位的工资标准，核算每月员工的工资。
岗位福利
【周末休息】：2天
【吃饭福利】：有食堂
【住宿福利】：包住
【工作时间】：8小时工作制
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