职位详情
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台州-台州
大专
3年以上
岗位职责：
1.负责酒店人力资源管理，包括招聘、培训、绩效评估、员工福利等方面的工作；
2.制定并执行酒店人力资源政策和流程，确保符合公司和行业标准；
3.管理和维护员工档案，确保员工信息的准确性和保密性；
4.协调员工关系，处理员工投诉和纠纷，维护公司形象；
5.参与制定酒店人力资源预算，并监督执行情况；
6.与上级领导和部门经理合作，确保酒店人力资源管理工作的顺利进行。
福利：五险，提供食宿，节假日福利
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