1，负责公司人事行政后勤管理，包括员工招聘、入离职、员工福利、报销、绩效管理和员工发展等。
2，简单财务流水登记（有模板表格），细心一点按照要求整理登记就可以。
3，抖音门店相关数据登记，有模板，负责填写整理就行。
4，熟悉钉钉软件，基本管理员操作都会。熟悉WPS，word，Excel，PPT都熟悉。
5，处理员工关系问题，确保员工满意度，并协助解决团队内部的冲突。
6，公司文化建设，例如文化墙、板报，别的激励员工的一些评比活动等。
说明:
1，必须做过人事主管相关工作，对流程和各大常用招聘都熟悉，擅长招聘、员工关系和人才梯队建设，这是工作重点，不接受小白或是一般人事专员水平的。
2，具有良好的沟通协调能力，性格不内耗，具有一定抗压性，做事细心，遵守职场纪律。做事有头有尾，有规划，及时汇报进度。
3，能独当一面的，有魄力，把公司人事行政方便的工作自己一手抓，大部分问题都能及时处理，事情到你为止的。处理不了的再上报处理。
4，情商高，有眼力劲，能适应快节奏的工作方式，要求有强烈的进取心，对自己未来有规划的，如果只是平平淡淡上个班的暂时不适合我们。
5，上班时间8:30--17:30，月休4天。工资6000-8000，具体面议
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