职位描述：
1、负责对科目的学生进行 一对一教学 辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法；
2、课前了解每位学生的资料并认真完成教学前的备课及准备工作；
3、在工作当中能贯彻公司的核心理念：做一家受人尊敬的辅导机构
4、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧；
5、在授课期间根据各项教学计划分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效；
6、和主任做好沟通和配合工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。
任职资格：
1、本科以上学历或专科学历有教学经验，师范类院校、能达到高中教学水平、具有教师资格证者优先考虑；
2、对本专业的浙江现行教材了解，熟悉浙江台州考试政策者优先；
3、喜欢教育行业及教师工作；喜欢 一对一教学 ，并有一定的了解；
4、普通话和形象良好，富有很好的亲和力，有耐心、有爱心、有责任心；
5、能接受晚上和周末上班。
一、岗位薪酬及福利：
1.保底年薪：年薪10--15万(有科组长或教务经验的工资面谈)；岗位月度平均收入在8000-10000元之间；
2.底薪（3000）+教龄工资+高额课时费+学员推荐奖+课时奖金；
3.晋升机制健全,提供良好的发展平台;
4.购买五险；
5.法定带薪年假+福利带薪年假(司龄每满-年增加一天)；
6.节假日福利齐全,并有结婚、生育、生日津贴;
7.定期开展团队活动:户外拓展,生日会,旅游等。