岗位职责：
1.负责店铺日常管理工作，制定店内管理制度、岗位责任制，督导员工完成店内任务1。
2.处理顾客反馈的意见与投诉，提升顾客的满意度。
3.根据市场的变化，提出合适的策略与建议。
4.合理控制人工成本，保持员工工作的高效率。
岗位要求：
1.具备良好的职业道德、责任心和事业心，较强的综合管理能力，学习能力和服务意识，品行端正，身体健康，具备团队合作精神。
2.还需要负责店铺物料的调配与管理，处理顾客反馈的意见与投诉，提升顾客的满意度，合理控制人工成本，保持员工工作的高效率。
岗位福利：月休4天，节假日3倍工资
上班时间：一天上8小时，具体面议
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