职责描述: 1、负责制定、健全公司的管理措施,制定部门的工作计划,履行部门职责,安排工作和检查落实情况; 2、负责持续改进管理范围内的工作质量,与客户保持良好的沟通,保证为客户提供良好的管理与服务; 3、负责指导、监督、检查本部门各项工作及下属人员的工作完成情况; 4、负责处理客户抱怨,配合组织客户意见征询、调查活动,定期了解客户对公司服务的意见及建议; 5、完成上级交办的其他工作任务和临时性保安工作。
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