岗位职责:
全面负责部门日常管理工作。
2、负责部门项目的质量管理工作。
3、负责部门考核、培训、团队建设等日常管理工作。
4、负责部门人员能力建设的策划、实施、管理工作。
5、负责部门年度运营方案的策划、执行、管理工作。
6、完成公司交办的其他工作。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,信息系统管理、软件工程、计算机技术等相关专业背景;
2、年龄在30~40岁之间为宜,特别优秀的可适当放宽。
3、工作经验:
(1)5年以上项目实施或交付经验;5年以上项目管理经验;5年以上团队管理经验。
4、素质要求:
(1)具备优秀的职业素养和管理能力。
(2)具有较优秀的综合素质,较强的主动性、成就导向、坚韧性、成就导向、影响力,有较好的全面性思维和较强的大局意识、全局观念。