岗位职责: 负责制定培训计划,开展培训课程 岗位要求: 1.本科及以上学历,人力资源、旅游、酒店、会展管理等相关专业。 2.具有3年以上人力资源管理相关工作经验,1年以上本岗位工作经验,有会展、酒店从业经验者优先。 3.熟悉培训业务流程,培训方法,熟练运用Office、PowerPoint等办公软件。 4.优秀的组织能力,良好的亲和力和责任感,身体健康,仪表端庄;有强烈的责任心和出色的组织协调与执行能力,英文流利。 福利待遇: 提供五险,工作餐等福利
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