职责描述：
1.按照班装配计划进行员工的工作安排；
2.员工的离岗管理和工作效率管理与监督，防止怠工现象；
3.监督和指导组内员工进行装配工作，提升员工的多技能；
4.生产异常情况的识别、分析、处理、记录与反馈；
5.保证所在组的7S符合标准，生产计划达标；
6.按照公司规章制度进行培训和引导新员工，维护老员工；
7.对设备通电进行I/O测试，并排除故障；
8.服从配合领导安排的其它工作。

任职要求：
1.中技及以上学历，机械类专业；
2.3年以上大型机械设备装配和人员管理工作经验，非标自动化行业经验优先；
3.年龄20-45周岁；
4.能够合理安排和管理生产人员，提前配置物料，生产线7S管理；
5.能读懂机械零件图和装配图，能理解图纸上的形位公差符号，懂尺寸公差要求，能够分解装配图纸做装配顺序分析；
6.精通板平面度水平调整，轴跳动调整，联轴器/轴承/齿轮/辊体/线轨/联轴器等的安装，气动元器件原理与安装，整机安装与调试，会打孔攻丝；
7.精通各种工量器具的使用，会使用行车进行装配工作；
8.能看懂工艺部门的作业标准，并输出传到给组内成员；
9.性格开朗，敬业负责，有良好的表达能力和团队协调能力。