职责描述:
1.按照生产计划进行员工的工作安排;
2.员工工作效率管理与监督,防止怠工现象;
3.监督和指导组内员工进行包装工作,提升员工的多技能;
4.生产异常情况的识别、分析、处理、记录与反馈;
5.保证所在组生产计划达标;
6.按照公司规章制度进行培训和引导新员工,维护老员工;
任职要求:
1.中技及以上学历,
2.3年以上塑料包装和人员管理工作经验,
3.年龄20-45周岁
4.能够合理安排和管理生产人员,提前配置物料,
9.性格开朗,敬业负责,有良好的表达能力和团队协调能力。