岗位职责: 1.员工工作沟通(了解、发现、解决) 2.员工培训,提升管理,工作能力等 3.车间现场6s管理,生产环境 4.制定目标,提升工作效率 5.车间企业文化管理 6.上传下单(反馈、落实) 任职要求: 1、专科及以上学历,年龄在35周岁以下; 2、执行力强、责任心强,抗压能力强; 3、亲和力强,有号召力、感染力。 4、能力优秀可接收应届生
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