职责描述: 1. 负责公司招聘的邀约、甄选、面试等工作; 2. 负责公司招聘渠道拓展和管理,开拓和利用各种渠道满足公司的用人需求; 3.人事基础工作 4. 完成部门经理交办的其它工作。 任职要求: 1.本行业有一定人脉资源,资源库 2.统招本科及以上学历,3年以上工作经验 3.良好的人际理解力、沟通协调能力、团队合作意识和抗压能力,开放的心态和主动的学习意识
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