岗位职责：
1、数据分析：负责渠道招聘大区销售数据的收集、整理、汇总、分析，根据产品线业务需求撰写相应分析报告、为公司产品运营提供策略及建议。
2、销售目标追踪：根据CRM商机过程数据，人员能效，等维度对本区域年度\季度\月度任务目标进行预测和拆解，推动业绩进度节奏。
3、策略运营项目：深挖区域业务行业和短板问题，制定拉升的运营策略或配合制定区域内的客户策略，销售激励等维度的专项运营项目落地，通过项目管理的形式改善提高团队管理效能。
4、主动积极与业务团队保持紧密沟通，主动贴近业务，发现并主动积极思考业务问题，制定常规性，阶段性、季节性及临时性的销售运营方案；
5、进行资源整合与各部门协调工作，全面负责推进策略方案的落地和执行效果。

任职要求：
1、本科以上学历，专业不限。
2、有清晰的思维逻辑，语言表达能力较强，总结汇报的呈现能力较强；3、具有较好的数据分析能力，能熟练应用EXCEL PPT 思维导图等；
4、有很好的执行力，自主学习能力和团队合作精神；
5、抗压力强，能在较大的压力下保持良好工作状态；