1、参与公司招聘、培训、福利等人力资源制度及流程的建立健全; 2、根据人员需求和招聘计划开展招聘工作,负责发布招聘广告、简历筛选、主持初试等相关活动; 3、开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。 4、擅长视频剪辑拍摄等优先。
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