职责描述: 1、协助部门主管日常开展招聘工作; 2、负责日常新进人员入、转、离等手续的办理、劳动合同签订、花名册更新、工作服及劳保用品的发放和保管; 3、负责考勤的监督、会议纪要的下发和组织,消防台账的协助工作; 4、负责日常行为的监督和统计; 5、上级领导安排的临时事宜。 任职要求: 1、必须做过人事及行政岗位工作,至少1年以上的经验; 2、性格外向,主动性强; 3、热爱人事行政工作,有耐心,抗压力强(因监督员工行为规范)听从安排; 4、稍微文笔要求,出通知需要。
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