工作职责：
1. 在总经理领导下全面负责公司后勤保障和办公室管理工作；
2. 建立执行及维护考勤制度、工作汇报制度、会议管理制度；
3. 管理和执行公司人员招聘、面试安排、入职管理等工作；
4. 负责组织召开公司安全生产例会，对公司的安全生产状况进行总结分析，必要时采取相应的纠正预防措施；
5.负责对定期或不定期监督检查过程中发现的不符合或潜在不符合，提出整改意见，并对其纠正/预防措施的.实施效果进行验证。
6. 配合开展来访接待、活动运营、团队建设等工作；
7. 上级临时交办的其他工作。
任职要求：
岗位技能要求：
1. 熟悉行政及后勤管理日常工作内容和程序；
2. 熟悉安全生产法律法规；
3. 具备基础人力资源管理与财务行政管理、法务等相关专业知识优先；
4. 熟练使用办公管理软件，能够高效处理协议合同、绩效管理等文件；
5. 具备中小型企业行政后勤管理经验者优先。
6.工资实行绩效考核，单休，完成工作任务，享受双休，年终视工作成效，享受奖励