岗位职责：
1.制定公司发展战略，拟定与落实经营目标的实现；
2.负责公司整体运营管理工作，针对公司目前存在的各项问题作出可行性的执行方案，并进行实施。
3.建立完善的管理制度和管理流程，确保各项工作有序进行。
4.能全面的负责公司各项管理事务，使公司各个方面能不断得到改善。
5.完成公司总经理授权处理的其他重要事项。
任职资格：
1.具有大专及以上学历，年龄35岁-48岁。
2.五年以上机械行业管理经验，有一定的汽车件、汽摩配行业的技术经验，熟悉16949体系、ERP系统。
3.具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的沟通协调能力和和把握全局的能力；
4.具有强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力。