岗位职责：
1、负责公司日常行政事务管理，包括办公设备、办公用品的采购与维护等；
2、协助制定和完善公司的人事制度及流程，确保其有效执行；
3、参与员工招聘、入职、离职等流程的管理和协调，以及员工关系的维护；
4、负责员工考勤统计、薪资核算及福利发放等人力资源相关工作；
5、支持组织各类企业文化活动，提升团队凝聚力；
6、完成上级领导交办的其他工作任务。
【任职要求】
1、 大专及以上学历，文秘相关专业，有人力资源管理或行政管理相关背景优先；
2、形象气质佳，年龄18-25周岁，女身高160cm以上，男身高175cm以上；
3、负责客户参观接待与日程安排；
4、具备优秀的文案编写能力，较强的执行力。