岗位职责:
1、负责公司日常行政事务管理,包括办公设备、办公用品的采购与维护等;
2、协助制定和完善公司的人事制度及流程,确保其有效执行;
3、参与员工招聘、入职、离职等流程的管理和协调,以及员工关系的维护;
4、负责员工考勤统计、薪资核算及福利发放等人力资源相关工作;
5、支持组织各类企业文化活动,提升团队凝聚力;
6、完成上级领导交办的其他工作任务。
【任职要求】
1、 大专及以上学历,文秘相关专业,有人力资源管理或行政管理相关背景优先;
2、形象气质佳,年龄18-25周岁,女身高160cm以上,男身高175cm以上;
3、负责客户参观接待与日程安排;
4、具备优秀的文案编写能力,较强的执行力。