1.40周岁以下; 2.大专及以上学历,专业不限; 3.一年及以上的绩效、劳动关系等相关人力资源工作经验; 4.能熟练操作EXCEL、WORD等办公软件; 5.有较强的市场敏感性和分析判断能力,能进行薪酬相关的数据分析; 6.具备良好的统筹规划能力和优秀的沟通谈判能力; 7.工商管理类、法学类相关学科优先; 8.具有人力资源管理证书者优先。 备注:与第三方签订劳动合同。
点击海报查看大图,长按保存后进行分享
为保护用户隐私,本号码为虚拟号码
请使用手机号 {{prvusertel}} 拨打电话