职位详情
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-重庆
大专
1年以上
岗位职责:
1.发布招聘信息:在招聘软件中发布职位信息，吸引求职者投递简历
2.简历筛选与评估:对收到的简历进行初步筛选，并分类，形成初试名单
3.安排面试:根据初试名单，与候选人沟通面试时间、地点等具体事宜
4.组织复试:根据初试结果，联系相关领导人员，进行第二轮复试，通知候选人录用情况
5.负责新员工的接待与引导工作，确保流程顺畅
6.人员入职、转正、考核、离职晋升等手续办了，劳动合同签署及续签办理
7.人员档案的管理和完善
任职要求:
1.具有大专及以上学历，优先考虑人力资源或管理类专业毕业者
2.至少具备一年以上人事行政相关工作经验，熟悉人力资源法规政策
3.熟练使用招聘软件有招聘经验的优先
4.良好的沟通协调能力和表达能力
5.能够妥善处理各种招聘过程中的问题
