岗位职责
1、建立并完善公司培训体系，制定公司培训工作规范、流程和培训方案；
2、负责公司内训工作，撰写各岗位培训资料，按培训计划完成培训目标。

任职要求：
1、大专以上学历，师范、教育类专业优先；
2、有良好的沟通表达能力具备一定文字表达能力，熟练办用软件及PPT课件制作；
3、口才出众，有较好的感染力和亲和力；
4、责任感强，团队协作意识强，积极向上，乐于学习和分享；
5、有两年以上培训授课从业经验优先。