岗位职责 1、建立并完善公司培训体系,制定公司培训工作规范、流程和培训方案; 2、负责公司内训工作,撰写各岗位培训资料,按培训计划完成培训目标。 任职要求: 1、大专以上学历,师范、教育类专业优先; 2、有良好的沟通表达能力具备一定文字表达能力,熟练办用软件及PPT课件制作; 3、口才出众,有较好的感染力和亲和力; 4、责任感强,团队协作意识强,积极向上,乐于学习和分享; 5、有两年以上培训授课从业经验优先。
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