岗位职责:
1、社群管理:建立社群规则,维护社群秩序,处理成员之间的互动和冲突。
2、成员招募:通过各种渠道吸引新成员加入社群,如社交媒体、线下活动、合作伙伴等。
3、能与街道/乡镇、村/社区劳务经纪人进行培训指导、日常管理、劳务经纪人考核、沟通等工作。
任职要求:
1、大专学历及以上;有人力资源行业经验/社群运营经验者优先考虑;
2、熟练掌握办公软件;
3、文字功底过关,有写方案经验者优先;
4、熟练驾驶车辆;
5、有服务意识与自律精神。
6、服从工作安排,接受不定期加班工作。
7、能熟练使用维吾尔语,普通话。