岗位职责：

1、负责健全和维护集团地产运营体系，规范各项工作制度及工作流程，搭建高效的运营管理平台；

2、负责统筹编制三年、年度、季度经营计划及经营分析，制定项目开发规模、开发节奏及开发计划；

3、负责制定各下属组织（公司）绩效考核方案、部门KPI考核指标，以及日常绩效监控考核；

4、负责建立并优化分级决策体系及会议体系，控制项目开发实施过程的科学性及合规性；

5、监控项目开发风险，协调推动各专业解决项目问题，推动项目按计划实施。

任务职责：

1、全日制本科及以上学历，工程、地产、经济管理类相关专业；

2、45岁以下，10年以上工作经验，最近5年以上大型房企从业经验，3年以上运营管理岗位相关工作经历；担任过项目总或工程总的优先考虑；

3.熟悉房地产行业运营各模块或部分模块工作，包括项目开发计划管理、经营计划及分析管理、流程与制度管理、会议管理、绩效管理；熟悉项目全生命周期开发流程、各关键控制节点，具备协调推动各专业开展工作的综合判断管理能力；具有较强的领导能力、战略思维能力、判断与决策能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力；

4、沟通协调能力强，勤勉正直，执行力强，能承受一定工作压力。