岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
三、福利待遇：
1、薪资：无责底薪2400＋全勤奖++工龄奖金+提成＋年底双薪＋年终奖
2、福利：不定期公司聚餐、团建、旅游、户外拓展
3、工作时间：单休，周一至周六8:00--12:0013:45-17:45，享国家法定节假日
4、培训：入职有统一培训、学习