1、人事管理：负责本街道项目人员入离职手续办理、花名册管理、员工日常合同档案管理等事宜；
2、考勤管理：街道月度考勤信息的收集及汇总，异常问题的沟通和确认；
3、物资管理：负责办公室及项目非集采物料的出入库管理；
4、行政支持：提供行政支持，包括会议安排、记录和文件分发等。
4、报表制作：根据项目需求，制作各类报表和统计分析，为管理层提供决策支持。
5、编辑外部考核的整改单；
6、日常车辆台账的登记维护和车辆保险的上报；
7、完成领导交办任务：完成领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求：
1、全日制大专及以上学历，人力资源或相关管理专业优先；
2、具有2年100人以上企业规模相关工作经历、生产制造行业背景优先；
3、熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件及相关公式和函数的应用；
4、内驱力强，责任心强，严谨细致，保密意识佳，学习能力强，具有体系化的思维，沟通能力佳。
工作时间：8:30-12:00,13:00-17:30 （周日休）
base：前所街道
入职当月即可缴纳五险一金
薪资范围5-8k，具体需面试看工作经验及能力于我司工作的匹配度。