岗位职责：
1、负责门店的经营管理工作
2、督促完成各项任务和经营指标，对月度、年度经营情况作分析
3、执行公司服务的标准程序和操作规程。检查岗位人员工作情况，完善清洁卫生工作。
4、负责门店人员排班情况。
5、培训新员工，并对其考核。
6、了解市场动向，有效控制经营成本，降低营业费用，从而确保营业和利润的完成。
7、现场管理中，营业员进行动态管理。
8、处理客人的重要投诉。
9、主持日常招标和定期的工作会议，经常检查业务，及时调整、完善经营措施。
10、每月对门店盘点，负责盘点率的正常及合理。
11、对门店业绩负责，业绩到人。
12、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等。

任职要求：
1、1年以上连锁门店劳动管理相关经验，擅长门店业务提升、商品销售推进、会员营销、市场推广等
2、有良好的沟通协调能力、团队管理、有运营思维；
3、接受零售行业，有责任心，诚信正直，有一定的抗压能力；

上班时间：
早班：11:00-下午19:00晚班：下午13:30-闭店中班：12:00-下午20:00每班中间有40分钟吃饭时间。
周六、周天及节假日早班下班时间顺延1小时，晚班上班提前到岗1小时（无加班费）