1.硕士研究生及以上学历,本硕均为人力资源、工商管理等经济管理类相关专业; 2.熟悉人力资源管理相关的规章制度和国家的相关法律法规; 3.熟悉人力资源管理各模块的内容和操作流程; 4.具有良好的职业道德,较强的沟通表达能力、计划能力和执行力; 5.熟悉民办高校工作体制者优先。
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