岗位职责: 1、制定企业战略规划,熟悉企业运作流程,对公司的运营进行协调、管理、跟踪和监督工作; 2、负责公司党建、文秘、人力资源、行政等相关工作; 3、完成上级交办的其它各项工作。 任职要求: 1、年龄35岁以下,本科及以上学历,具有较强的综合协调能力和文字功底; 2、具备较强的工作责任心、职业意识和团队精神,吃苦耐劳、踏实肯干; 3、具有政府机关、国有企业办公室工作经历者优先。
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