岗位职责：
1、参与制定业务战略，提出运营规划和市场策略，推动并确保运营指标的顺利完成；
2、建立规范的运营管理体系并优化完善；制定运营标准并实施；
3、全面负责市场、渠道等业务工作的开展，保证团队的服务质量，不断提升品牌影响力和美誉度；
4、负责对经营指标达成过程中的关键性工作内容和流程不断优化和完善，及时解决业绩问题，确保阶段性业绩指标的达成率和稳定性；
5、定期对行业、市场和竞争对手进行分析，定期收集和反馈相关信息。
任职要求：
1、三年以上运营管理经验；较强的领导管理才能和良好的商业理念；
2、为人正直，诚实；具有良好的职业素养与道德，有高度的责任感；做事谨慎、忠诚、敬业、公正无私。以身作则，勇于承担；
3、具有良好的表达能力，沟通能力及应变能力；敏锐的观察力；团队建设与管理能力；