1、负责所在城市整体经营与管理，对城市分公司经营业绩负责；

2、配合区域负责人制定并推行周期性的KPI指标，确保城市各项指标的达成；

3、负责城市日常工作分配，定期召开部门会议，并提交包含工作时间轴的报告至运营中心；

4、负责所在城市团队组建，招聘、培训、激励、考评团队成员，确保城市团队建设的凝聚力与稳定性；

5、负责与当地各类渠道的沟通谈判，整合当地有效资源建立合作。探索新市场开拓模式并反馈至总部；

6、负责所在城市运力的开拓管理维护，（当地快送人员（游侠）的注册、签约，活跃数量，调配好当地的运力），不断提升运力良好的服务质量；

7、负责所在城市客户开发以及维护。（开发商户，维护客情，降低流失率，提升客户满意度）；

8、配合总部管理固定资产、备用金及物料等；

9、负责分公司市场信息的收集、汇总与提报；

10、当地应急事件的处理和上级安排的其他工作。