工作内容：1、在总经理的带领下，全面负责部门的管理工作，拟定工作计划，负责执行或督导管理
2、负责办公室各工作人员任务分配
3、建立文件使用管理办法，负责草拟、审查和修改公司重要文件
4、负责公司规章制度建立工作，及时制定完成有关管理制度和方案，推进公司的管理
5、定期主持召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作，保证各项工作任务能及时完成
6、及时收集各部门的工作信息，并协调各部门工作和处理日常事务
7、负责公司所有客户订单，明确各个订单具体跟踪负责人，监督引导各个业务代表所有工作落实情况，与库房沟通协调确保订单正常发货
8、负责客户订单货款的核对，落实回款责任人员并确认货款到帐情况
9、汇总当天所有客户订单跟踪情况，安排订单发货的先后顺序，并于下班前上报至总经理处
10、执行落实公司的考核计划，负责对本部门考核及表彰工作的组织实施
11、公司领导指派的其他工作
职位要求：1、大专或以上学历，行政工作2年以上，有较强的学习和沟通能力，责任心强，服从公司管理
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件
3、有较强的组织能力、沟通协调能力、表达能力；熟悉医药行业相关的法律、法规知识
4、熟悉行政管理工作，会务组织，档案管理，宣传推广等工作；
薪资待遇：合格经理：医疗保险+年薪8万优秀经理：医疗保险+年薪10万