1、与酒店各部门保持密切联系,搞好协调沟通; 2、负责安排每周行政例会和起草会议纪要,编排值班表; 3、负责酒店所有证件的统一管理,并督促有关部门办理年审、换证工作; 4、梳理制定酒店的招工计划、薪酬方案、培训和考核计划等并组织落实; 5、酒店行政2年以上工作经验,大专及以上学历。
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