1.协助客房经理开展房务管理工作;2.对房务各员工的考勤及培训监督工作;3.跟进定房系统动态,掌握当天及近期房态,确保房间正常及时出租;4.计划.组织.控制及参与卫生工作,检查领班.服务员的工作情况;5.做好房间物品的维护保养以及维修申报工作;6.负责布草统计,易耗品申领及统计,固定资产管理工作。 岗位要求: 1.形象良好,身体健康,性别不限;2.年龄在23-45岁之间;3.具有2年及以上客房相关经验。底薪4000-5000,不包吃住,有提成绩效考核,购买社保,月休4天。
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