岗位要求:
1.根据公司发展战略,制订并完成公司营销计划,拟定符合市场和公司的销售政策及营销组合策略。
2.负责公司销售发展战略规划执行及管理工作,阶段性了解和监督规划执行情况并提出修订方案。
3.负责团队打造组建以及培训业务及营销技能。
4、销售人员的素质和专业培训,销售策略的运用
5、潜在客户以及现有客户的管理与维护等
6、发展与协同企业和合作伙伴关系,如与渠道商的关系
7、协助制定公司项目和公司品牌推广方案,并监督执行
待遇:提成、薪资3K+(具体薪资待遇面议)
福利:五险一金、满勤奖、餐补、工龄补贴、年假,双休、团建、节假日正常休息。