岗位职责
1、负责区域驻项目专员的日常管理及调派；
2、负责下属员工的工作计划核定及督促执行；
3、负责项目上面试安排、招聘进度、劳动关系的协调处理；
4、负责基层员工考勤及薪资的审核；
5、负责新项目的接洽及服务体系的构建和实施；
6、定期制作项目服务报告，经上级审核通过后，提交给合作方；
7、维护客户关系，开发新的客户资源；
7、协助上级领导完成其他事项。
任职要求：
1、大专以上学历，市场营销、人力资源管理等相关专业优先
2、至少两年工作经验，熟悉驻项目人事流程工作；
3、有良好的沟通协调、处理事务能力和管理能力；
4、能吃苦，能够接受在项目上工作；
5、一年及以上的带领团队工作经验。
晋升：片区经理分公司负责人（公司合伙人）
联系电话：792（微信同号）
福利：
1、职位晋升速度快；
2、薪资调整周期短；
3、培训体系完善有料；
4、全员参与公司分红；
5、提供五险开放一金；
6、家属互助基金；
7、岗位激励奖金
8、提供节假日福利
9、带薪假与带薪年假
10、花式团建活动
11、员工旅游
12、多种工作补贴