任职要求：
1、具有三年以上物流工作经验；5年以上仓库主管经验，熟练操作ERP;
2、能吃苦耐劳，抗压能力强，沟通能力强。
岗位职责：
1、负责仓库日常工作的全面管理；
2、负责协调仓管员的收发货及退换货工作；
3、负责对新仓管员的业务培训及对老仓管员的业务监督指导；
4、负责仓库的盘点、组织、监督以及仓库存卡的复核性稽查，并对库存实物负责；
5、有效配合公司整体业务运作需求；
6、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；
7、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；
8、提供五险、住宿。