岗位职责：
1. 战略规划与管理
- 制定电机研发的长期战略规划和年度研发计划，确保与公司整体战略目标相一致。
- 跟踪电机行业的技术发展趋势和市场动态，为公司的产品研发方向提供决策依据。
- 评估和管理研发项目的风险，制定相应的风险应对策略。
2. 团队领导与管理
- 组建、培养和管理电机研发团队，制定团队成员的发展计划和绩效考核标准。
- 激励团队成员，营造积极创新的工作氛围，提高团队的凝聚力和工作效率。
- 协调团队内部的工作分配和协作，解决团队中的技术和管理问题。
3. 研发项目管理
- 负责电机研发项目的立项、策划、实施和验收，确保项目按时、按质量要求完成。
- 制定项目的技术路线和实施方案，监督项目进度和质量，控制项目成本。
- 协调与其他部门（如生产、销售、质量等）的合作，确保研发成果能够顺利转化和应用。
4. 技术创新与突破
- 领导团队开展电机新技术、新工艺、新材料的研究和应用，提升产品的技术竞争力。
- 解决电机研发过程中的关键技术难题，提高产品的性能、可靠性和稳定性。
- 参与公司的知识产权管理，推动技术创新成果的专利申请和保护。
5. 对外合作与交流
- 与高校、科研机构、供应商等外部单位开展技术合作和交流，获取新的技术信息和资源。
- 代表公司参加行业技术会议和活动，提升公司在电机领域的知名度和影响力。

岗位要求：
1. 电气工程、机械工程、电机等相关专业本科及以上学历；
2. 具有 10 年以上电机研发工作经验，5 年以上团队管理经验，
有成功开发高性能电机产品并推向市场的经验；
3.精通电机设计，熟悉电机相关的标准和规范；
熟练掌握电机设计软件和工具；
具备扎实的电磁学专业知识者优先考虑；
4.具备较强的创新能力、问题解决能力和决策能力；
具有良好的团队管理能力、沟通协调能力和项目管理能力；
具备较强的责任心和敬业精神，能够承受工作压力。