1、招聘渠道的维护。 2、根据用人需求筛选简历,邀约候选人。 3、入离职手续办理,劳动合同等人事档案管理。 4、办公用品管理,会议管理等。 5、负责销售数据管理,业绩汇总核算,相关报表的汇编、分析、反馈。 6、上级安排的其他事宜。 其他要求: 大专以上学历,有生产型企业人事行政或总经理助理工作经验优先。 做事细心、耐心,有责任心,较好的沟通能力。
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