应聘联系，



职责描述:
1、负责生产车间行政、后勤人事管理；
2、负责生产车间成本统计及报表管理；
3、 负责生产车间质量管理报表统计；
4、负责生产车间生产报表统计与分析；
5、负责生产车间固定资产管理；
6、负责生产车间办公用品及低质易耗品的领用及发放；
7、协助车间主任组织团队建设活动；
8、各类会议、重要活动的组织筹备，编写会议纪要；
9、其他临时性综合事项管理工作事务处理。

任职要求:
1、学历：大专及以上学历，理工类或管理类专业优先；
2、年龄35周岁以下，特别优秀可以放宽到40周岁；
3、两年以上相关管理工作经验；
4、熟识汽车制造工艺流程；
5、具备规划和推进跨部门的改善活动；
6、有较好的组织协调能力和团队合作精神。