岗位职责:
1、教授英语课程（幼少儿），做好授课计划和准备，并完成教案的编写；
2、管理学员级别测试；
3、协助校方管理学员，包括学生的安置及学生情况跟踪；
4、全程跟踪学员学习，及时反馈学生意见；
5、协助举办包括课外活动在内的学校各项教学活动。

岗位要求：
1.有较强的沟通能力，有较强服务意识和团队合作精神；
2.口语流利，发音标准；
3.热爱教育，热爱英语，有较强的责任心、耐心，积极阳光；
4.上课生动有趣，自信、有活力，有激情；
5.专四、专八，或其他等同证书；
6.有教学经验丰富者优先考虑。

福利待遇：
1、富有挑战性的薪资待遇，薪资结构：底薪+课时费+提成奖金
2、按国家规定缴纳社会保险及住房公积金
3、 每年享受带薪年假、法定节假日等福利
4、广阔的职业提升空间，公平的晋升机制
5、良好的工作环境和团队氛围
6、不定期组织员工活动、国内外旅游等