岗位职责：
1、实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行。
2、联合生产部门加强车间行政管理，推行制度规范化。
3、负责公司日常行政、生产工作的运行，及相关后勤事务管理。
4、负责公司薪酬、绩效的体系规划,绩效考核。
5、组织、协调公司年会、员工活动、各类会议及企业文化建设和宣传。
6、办理、管理公司资质证件等。
7、协调公司内部其它行政人事等工作，组织好来客接待和相关的外联工作。
8、完成上级主管交办的其它工作。

职位要求：
1、女，25-40岁，大专及以上学历。
2、2-3年以上相关工作经验；具备团队管理经验者优先；熟悉掌握行政业务管理策略。
3、有良好的服务意识，沟通协调能力强、执行力强；具备深厚的文字功底，逻辑性强，善于归纳、总结和提炼。
4、熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理执行等方面有丰富的实践经验。
5、具备较强的组织和沟通协调能力，能有效推动所负责事项的落地实施。
6、熟练使用办公软件、办公自动化设备。