岗位职责：
1.负责网络招聘渠道的维护，保证充分发挥招聘网站用途
2.负责招聘工作的实施、执行（邀约、面试、试讲）
3. 协助校招团队，完成校招任务；
4.定期完成招聘相关报表，做好人员数据分析


任职资格：
1.统招本科及以上学历 ，条件优秀可放宽大专学历；
2.了解《劳动法》及相关人力资源制度；
3.熟练使用办公软件，word、excel、ppt等；
4.较强的亲和力和沟通能力，心态积极，富有正能量；
5.有人事工作经验优先。


三、薪酬福利：
1 、有市场竞争力的薪酬，能力优秀者年底会有分红；
2 、公司实行7小时/天工作制，双休，法定节假日按国家规定放假；
3 、缴纳五险一金（工伤、医疗、生育、养老、失业、公积金）；
4 、为有需要的员工提供住宿，幸福基金等；
5 、带薪年休假（5-10天）；
6 、免费集体旅游（每年至少一次）；。
7、丰富的培训项目与团队活动（如项目培训、专题讲座、聚餐、卡拉OK、生日会、文体活动、年终晚会等）