职位详情
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台州-台州
大专
3年以上
岗位职责：
1、根据业务需求人员配置，制定招聘计划，完成公司招聘需求
2、入、离、调、转、晋升，劳动合同签订等事项处理
3、规范相关人事管理制度、流程，并推行实施
4、员工关系维护，员工面谈处理
5、招聘渠道维护与开发，校招对接与落实
6、办理各类社会保险的参/退保手续和医疗保险的待遇申请
7、组织员工活动
8、主管安排的其他任务
岗位要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理专业优先，至少2年以上相关岗位经验
2、了解劳动法律法规相关知识
3、积极主动、高度的工作责任心，较强的学习和创新能力
4、办公软件熟练
