岗位职责
1. 监督和组织协调公司内部的定期行政活动，包括会议安排、文件管理和记录保存等。
2. 本部门基层员工的招聘、培训、评估和人文关怀等初期阶段的管理工作。
3. 办公环境的维护，包括办公设备设施的采购和园区维护。
4. 监督员工对企业制度、工作纪律的执行，处理和教育违规行为。
5. 作为公司内部沟通的桥梁，确保信息的流畅传递。
6. 管理属地部门下辖区域行政事务，检查各部门的工作结果。
7. 车队管理，车辆调度和维护，年度保险等。
8. 部门物资日常管理，做好采购计划。
9. 配合组织员工关怀、团建活动。
10. 参与制定执行学习计划。
11. 做好内外接待的统筹安排工作。
要求：
1. 要求有两年以上相关工作经验；
2. 较好的文书写作能力和沟通能力，熟练掌握；
3. 富有积极的心态，乐于学习；
4. 会熟练驾驶；
5. 有基本的迎宾、奉茶、会议相关礼仪接待能力。