职责描述：
1.根据公司培训需求和培训资源，对新员工进行培训规划和计划；
2.在市场部经理的指导下，传达产品终端陈列、展示模式，并给予员工培训和指导
3.协助行政人事部门，进行线下跟线管理培训人员
4.协助销售组织展开市场运作：与销售紧密配合，执行相关产品的市场营销活动计划，并做出相应的分析与反馈


任职资格:
1.专科及以上学历，市场营销、计算机、管理类等相关专业优先；
2.工作经验：一年以上培训内容相关工作经验；熟悉行业，具有产品销售从业经验者优先；
2.熟练使用MS Office等办公软件，会驾驶手动挡C1汽车。
3.具备良好的人际理解与沟通协调能力和组织能力，善于倾听有较好的文字功底和语言表达能力，思维敏捷，愿意与他人合作，主动与其他成员进行沟通交流。
4、年龄要求：25-40岁之间。