【岗位职责】
作为综合办公室主任，您将负责全面管理公司的日常行政事务，包括但不限于：
-制定并执行行政费用预算，确保成本有效控制。
-组织和协调各类内部及外部活动或会议，提升公司形象与效率。
-管理库房，确保物资的合理分配与库存控制。
-协调劳动关系，处理员工投诉与纠纷，维护和谐的工作环境。
-设计与优化组织架构，提高工作效率与团队协作能力。
-管理人事档案，确保信息准确无误。
-负责日常行政安排，包括接待、外联工作。
-起草并审核各类文书，确保内容准确、规范。
-管理资产，包括固定资产和无形资产的登记与维护。

【任职要求】
-具有本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先。
-至少5年的人事行政工作经验，熟悉大型活动组织流程。
-拥有人力资源管理师证书，具备良好的数据分析能力。
-精通办公软件，尤其是Excel，能熟练运用数据分析工具。
-擅长PPT制作，能够高效呈现项目报告与计划。
-熟悉商务礼仪，普通话标准，具有良好的沟通与协调能力。
-具备较强的组织与策划能力，能独立完成大型活动的筹备与执行。
-对于互联网行业有深入了解者优先考虑。

【福利待遇】
-提供具有竞争力的无责底薪，年薪范围为10万包含五险在内。
-提供全面的五险。
-免费的员工食堂和住宿，定期组织团队建设活动。
-弹性工作制度，支持远程工作，享有带薪年假与病假。
-定期的专业培训与职业发展机会，鼓励个人成长与学习。