职位描述：
1、负责招聘工作，员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
2、管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理；
3、负责公司各部门的后勤类相关工作；
4、做好建设局、统计局报表；
5、完成各类文件的收集、整理、立卷、装订、归档等保管工作；
6、根据领导的要求，完成有关报告、文稿的起草、修改工作。

任职要求：
1、大专以上学历，3年以上办公室工作经验，汉语言、新闻学、人力资源专业优先，熟悉office办公软件，具有一定的文字功底；
2、具有良好的职业形象，懂得商务职场礼仪；
3、责任心强，工作认真细致，具备良好的沟通、协调、学习能力及服务意识；
4、注重团队合作，有良好的团队协作精神。