职位详情
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-上海
不限
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1、负责招聘，培训调动，考核，转正等各项人力资源工作
2、负责员工人事信息管理，以及员工档案的维护
3、执行并完善员工入职转正异动离职等相关政策及流程和考勤结算
4、能够熟悉办公室管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICEWORDEXCELPPT等办公软件；
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力及团队协助力
