1.与客户进行洽谈和沟通,深度了解客户需求与客户达成合作,开拓人力资源业务; 2.进行市场调研,对人力资源项目进行需求分析,并根据实际需求和目的进行方案设计; 3.与客户保持有效的沟通,如与客户项目出现异议,提出解决方案并与客户进行沟通商讨达成一致; 4.编写客户的咨询报告;
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