岗位职责：
1、省内的市场推广，根据部门规划进行客户筛选
2、在主管的带领下做好前期的市场调研，找到意向客户，并做针对性的推广
3、协助团队负责新市场的拓展维护和推广
岗位要求：
1、良好的学习能力、沟通能力和心理素质
2良好的因队协作能力和职业操守。
3、品行端正、积极乐观、有上进心、有责任心。
4、退伍军人优先考虑。
试用期综合8K~12K，入职后会更高，提供住宿，入职统一培训，一对一老带新，由部门经理亲自教导。
主要负责全国市场的调研，拓展与管理，发展空间大，提升速度快，最终的培养方向是新市场分公司的经理人。
要求：18-30岁学习能力强，吃苦耐劳，积极向上，有事业心，良
好的合作意识，适应能力。